员工
经验
培养员工的坚实基础
提供机会，扩展员工的能力和技能，以支持丰富的职业道路, 多元经历，终身发展
铺设道路
向前
策略性员工队伍计划
激励所有人的社区, 我们欢迎, 包容, 支持性的工作场所和学习环境第七次获得全国认可
发展
机会
通过提供开发工具，致力于支持员工的专业和职业发展, 例如有关资讯科技保安等主题的专业发展课程, 用帆布, 解决冲突, 使用主动学习来吸引学生, 以及面向管理人员的Microsoft 365, 等
提供创新的方式来激励、教育和装备员工
培养一个充满爱心的工作场所，让员工重新焕发活力，以最好地满足学生的需求
为员工提供专业和个人发展的资源
平台
员工的成功
区分马修·基尔布赖德, 达纳·史密斯, 玛丽凯特Najarian, 谢丽尔DiLanzo, 安妮塔Mangold, 朗达亚历山大, 和Amanda Pluck的年度创新虚拟现实放射成像模拟, 一个新的, 为学生提供实际操作的学习方法，利用补助金和与西门子的企业合作伙伴关系来确保成本效益
赞扬教学能激发智力的教师, 对所有学生开放, 并在课堂内外展示了对学生福祉的承诺. 2023年的获奖者是物理学助理教授Kelli Corrado.
认识托马斯·科斯特洛, 管理学高级讲师, 和苏珊·劳伦斯, 心理学高级讲师, 由校园书店主办的兼职教师教学优秀奖
鼓掌的玛丽·比弗, Andrew Rosner和Marwa Dwidar, 我们的企业客户关系管理团队获得了国家Tambellini技术领导奖
赞扬安吉拉·卡瓦雷, 我们的数字可用性经理, 谁在2022年高端网络会议上获得了红订书机最佳教育工具和策略奖
赞扬教学能激发智力的教师, 对所有学生开放, 并在课堂内外展示了对学生福祉的承诺. 2023年的获奖者是物理学助理教授Kelli Corrado.
认识托马斯·科斯特洛, 管理学高级讲师, 和苏珊·劳伦斯, 心理学高级讲师, 由校园书店主办的兼职教师教学优秀奖
鼓掌的玛丽·比弗, Andrew Rosner和Marwa Dwidar, 我们的企业客户关系管理团队获得了国家Tambellini技术领导奖
赞扬安吉拉·卡瓦雷, 我们的数字可用性经理, 谁在2022年高端网络会议上获得了红订书机最佳教育工具和策略奖